Обилие мужчин на рабочем месте плохо сказывается на доходе женщин

Автор: | 26.12.2016

Обилие мужчин на рабочем месте плохо сказывается на доходе женщин

Масштабное исследование, охватившее 20 промышленно развитых стран, похоже, объясняет, почему некоторые женщины зарабатывают меньше, чем мужчины, несмотря на то, что занимаются с ними одним и тем же делом.

Специалисты из Канады и Великобритании обнаружили зависимость заработной платы человека от соотношения обоих полов на его рабочем месте. И их исследование дало по-настоящему удивительные результаты.

Оказалось, что средний доход женщин, работающих в коллективе, более чем наполовину состоящем из представителей противоположного пола, гораздо ниже, чем у женщин, занимающихся своим делом в условиях полного отсутствия мужчин. Важно заметить, что учёными сравнивались показатели средней зарплаты лишь у людей одинаковых профессий.

Но обладателями самого высокого среднего показателя доходов стали женщины, работающие в не полностью «однородной» среде, то есть в коллективе, где количество мужчин сравнительно мало по сравнению с количеством женщин.

Интересно также и то, что зарплата сильного пола была довольно невысока в тех случаях, когда в их окружении не было женщин. Таким образом, исходя из полученных результатов, эксперты сделали выводы о том, что шансы подняться вверх по карьерной лестнице наиболее высоки у женщин, на чьём месте работы нет мужчин вовсе, либо их численность ничтожна мала.

Профессор Роберт Блэкберн и доктор Гиртс Раско в докладе сообщают: «Чем ярче отчерчены границы между работой двух полов, тем больше возможностей построить хорошую карьеру имеют женщины, и меньше – мужчины».